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SUMMARY:Sitzung des Hauptausschusses
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ORGANIZER;CN=Hauptausschuss:MAILTO:no-reply@www.musterkreis-online.de
LOCATION:Kreis Rendsburg-Eckernförde\, Kaiserstraße 8\, Rendsburg
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DESCRIPTION:\n1 Eröffnung\, Begrüßung und Anträge zur Tagesordnung\n2 F
 ragestunde für Einwohnerinnen und Einwohner\n3 Anfragen nach § 26 Gesch
 äftsordnung des Kreistages\n3.1 Anfrage des Abg. Uhrbrock - Planabweichun
 gen IT-Management und Digitalisierung\n3.1.1 Antworten auf Anfrage des Abg
 . Uhrbrock - Planabweichungen IT-Management und Digitalisierung\n4 Nieders
 chrift über die Sitzung vom 21.05.2026\n5 Beteiligungsverwaltung öffentl
 ich\n5.1 Risiken für die Kommunen bei der Reform der Notfallversorgung un
 d dem GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz\n6 EU-Förderprogramm Interreg Deu
 tschland-Danmark - Stand des laufenden Programms 6A (2021-2027) sowie Bete
 iligung an der Programmierung des nächsten Programms 7A (2028-2034)\n7 Di
 gitale Souveränität\n7.1 Antrag der SPD Fraktion zur digitalen Souverän
 ität\n8 Sportstättenförderung\n8.1 Antrag von den Fraktionen B 90/Die G
 rünen und SPD zur Sportstättenförderung\n9 Soziale Wohnraumbeschaffung 
 - Freigabe von Haushaltsmitteln zugunsten des Diakonischen Werkes des Kirc
 henkreises Rendsburg-Eckernförde gGmbH\n10 Zulassungsstellen im Kreis Ren
 dsburg-Eckernförde\n11 Zuwanderung\n11.1 Zuwanderung: Vergabe von Integra
 tionsmitteln - Antrag der VHS Rendsburger Ring e.V. zur Förderung des Pro
 jekts "Interkulturelle Wochen 2026“ vom 14.09.2026 bis zum 03.10.2026\n1
 1.2 Zuwanderung: Vergabe von Integrationsmitteln - Antrag der Pro Regio gG
 mbH zur Förderung des Projektes "Gemeinsam Wachsen“ vom 15.05.2026 bis 
 zum 31.08.2026\n12 Verwaltungsangelegenheiten\n12.1 Änderung der Aufbauor
 ganisation\n12.2 Sachstand Digitalisierung\n13 Personalangelegenheiten\n13
 .1 Abberufung des Leiters des Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamtes\n Hers
 tellung der Nichtöffentlichkeit\n14 Beteiligungsverwaltung\n14.1 Nordkoll
 eg Rendsburg GmbH\n14.1.1 nordkolleg rendsburg GmbH: \nBerichtswesen Stand
  Mai 2026\n15 Personalangelgenheiten\n15.1 (vertraulich)
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